Capacity Building UNSIKA 2024 di Camp Hulu Cai: Memperkuat Sinergi dan Kolaborasi 330 Peserta
Client: Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA)
Tanggal: 24 – 26 Juli 2024
Lokasi: Camp Hulu Cai, Ciawi, Bogor
Jumlah Peserta: 330 Orang
Jumlah Crew Terlibat: 25 Orang
Daftar Isi
- Tentang Capacity Building UNSIKA 2024
- Tujuan dan Konsep Program
- Hari Pertama: Penguatan Visi dan Kebijakan Institusi
- Hari Kedua: Team Building dan Penguatan Kolaborasi
- Final Challenge Building Bridge
- Hasil dan Dampak Program
- Dokumentasi Kegiatan
- Penutup
Tentang Capacity Building UNSIKA 2024
Capacity Building UNSIKA 2024 merupakan program penguatan soliditas organisasi yang diselenggarakan oleh Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) di Camp Hulu Cai, Bogor pada 24 hingga 26 Juli 2024.
Kegiatan ini diikuti oleh 330 peserta yang terdiri dari pimpinan universitas, dekan, dosen, serta tenaga kependidikan. Program dirancang untuk memperkuat sinergi, kolaborasi, dan kesiapan seluruh unsur organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan pengelolaan perguruan tinggi.
Melalui kombinasi sesi akademik, diskusi strategis, team building, hingga kegiatan kebersamaan, peserta mendapatkan ruang untuk memperkuat hubungan kerja sekaligus menyelaraskan arah pengembangan institusi.
Tujuan dan Konsep Program
Program Capacity Building UNSIKA 2024 bertujuan memperkuat kerja sama antar unit dan meningkatkan kesiapan sumber daya manusia dalam menghadapi dinamika organisasi yang terus berkembang.
Kegiatan ini dirancang untuk:
- Meningkatkan soliditas antar pimpinan dan civitas akademika
- Memperkuat komunikasi lintas unit kerja
- Menumbuhkan semangat kolaborasi
- Menyelaraskan program kerja dan prioritas institusi
- Mengembangkan budaya kerja yang lebih adaptif dan produktif
Tema besar yang diangkat dalam kegiatan ini adalah:
“Sinergi Bersama Merajut Prestasi”
Tema tersebut menjadi landasan seluruh rangkaian kegiatan selama tiga hari pelaksanaan.
Hari Pertama: Penguatan Visi dan Kebijakan Institusi
Hari pertama diawali dengan keberangkatan peserta menuju Camp Hulu Cai dan dilanjutkan dengan registrasi serta pembukaan kegiatan.
Setelah pembukaan resmi, peserta mengikuti berbagai sesi paparan strategis yang membahas kebijakan universitas, arah pengembangan institusi, serta berbagai program prioritas UNSIKA.
Salah satu sesi utama membahas peran Brand Admiration dan loyalitas dalam mendukung keberlangsungan perguruan tinggi yang berkualitas. Materi ini memberikan perspektif mengenai pentingnya reputasi institusi dan keterlibatan seluruh elemen organisasi dalam membangun kepercayaan publik.
Pada malam hari, peserta mengikuti kegiatan unjuk kreativitas dari berbagai fakultas, lembaga, dan unit kerja yang dikemas dalam suasana santai dan penuh kebersamaan.
Hari Kedua: Team Building dan Penguatan Kolaborasi
Hari kedua diawali dengan senam pagi yang melibatkan seluruh peserta sebagai sarana membangun energi positif sebelum memasuki sesi utama.
Selanjutnya peserta mengikuti sesi Ice Breaking, Grouping, dan Team Building yang difasilitasi oleh tim Ruberman.
Program team building dirancang menggunakan pendekatan experiential learning yang memungkinkan peserta belajar melalui pengalaman langsung, refleksi, dan kerja sama tim.
Ice Breaking dan Grouping
Kegiatan diawali dengan pencairan suasana serta penyampaian komitmen bersama menggunakan prinsip ABCDE:
- Active Participation
- Be Open Minded & Positive
- Concentration
- Do With Full Heart & More Than Best
- Enthusiast & Enjoy Every Activity
Pendekatan ini membantu membangun keterlibatan aktif seluruh peserta sebelum memasuki berbagai tantangan kelompok.
Team Building Challenge
Peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok dan mengikuti berbagai aktivitas yang menguji komunikasi, strategi, koordinasi, serta kemampuan menyelesaikan masalah bersama.
Beberapa aktivitas yang dijalankan antara lain:
- Building Block
- Sukses Tower
- Blind Volley
- Bridge Race
- Bounce Ball
- Densus 99
- Emphatic Ball
- Lucky Twin
- Magic Stick
- Tic Tac Toe
Setiap permainan dirancang untuk menghasilkan pembelajaran mengenai kerja sama tim, komunikasi efektif, kepercayaan, kreativitas, dan kemampuan berpikir strategis.
Final Challenge Building Bridge
Sebagai puncak kegiatan, seluruh peserta mengikuti final challenge berupa Building Bridge.
Pada sesi ini, setiap kelompok diminta membangun bagian jembatan yang nantinya akan digabungkan menjadi satu lintasan besar. Setelah struktur selesai dibangun, sebuah mobil RC akan melintasi jembatan tersebut hingga mencapai banner bertuliskan “Champion”.
Aktivitas ini menjadi simbol penting bahwa keberhasilan organisasi hanya dapat dicapai melalui sinergi dan kontribusi seluruh elemen yang bergerak menuju tujuan yang sama.
Nilai pembelajaran yang ditekankan dalam final challenge meliputi:
- Koordinasi
- Kerja sama tim
- Kreativitas
- Komunikasi
- Komitmen terhadap tujuan bersama
Hasil dan Dampak Program
Melalui pelaksanaan Capacity Building UNSIKA 2024, peserta memperoleh berbagai pengalaman yang mendukung penguatan hubungan kerja dan kolaborasi lintas unit.
Beberapa hasil yang dicapai antara lain:
- Memperkuat komunikasi antar fakultas dan unit kerja
- Meningkatkan kolaborasi dalam pelaksanaan program institusi
- Menumbuhkan semangat kebersamaan
- Mengembangkan kemampuan problem solving secara kolektif
- Memperkuat budaya kerja yang lebih sinergis
- Meningkatkan keterlibatan peserta dalam proses pengembangan organisasi
Pendekatan experiential learning yang digunakan selama kegiatan membantu peserta memahami pentingnya kolaborasi tidak hanya melalui teori, tetapi juga melalui pengalaman langsung di lapangan.
Dokumentasi Kegiatan
Referensi dan Informasi Terkait
Informasi mengenai Universitas Singaperbangsa Karawang dapat dilihat melalui:
Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA)
Informasi mengenai lokasi kegiatan:
Camp Hulu Cai Bogor
Program pengembangan SDM lainnya dari Ruberman:
- Program Team Building
- Leadership Development
- Capacity Building Program
Penutup
Capacity Building UNSIKA 2024 menjadi salah satu program penguatan organisasi yang menggabungkan pembelajaran strategis, diskusi institusional, dan aktivitas experiential learning dalam satu rangkaian kegiatan yang terintegrasi.
Melalui sesi paparan kebijakan, team building challenge, hingga final game Building Bridge, peserta memperoleh kesempatan untuk memperkuat komunikasi, meningkatkan kolaborasi, dan membangun sinergi yang lebih kuat dalam mendukung pengembangan Universitas Singaperbangsa Karawang ke depan.
